吉水县人社局局长王家裕一行莅临我校检查指导工作

2023年4月18日下午，吉水县人社局局长王家裕、副局长曾辉、四级主任科员李冬平、就业促进和人力资源股负责人王海俊等一行莅临我校检查指导工作，我校执行校长汪锡兵，校党支部书记李启明、办公室主任肖芸陪同检查。

王家裕局长、曾辉副局长一行实地检查我校实训室、教学楼、学生食堂等场地，详细了解我校学生安全管理、教育教学管理、国家助学金免学费政策落实情况，职业技能培训情况以及产教融合、校企合作发展情况等，我校领导分别作了汇报。

座谈会上，李冬平对江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅文件《关于申报2022年职业教育改革成效明显的设区市和县（市、区）的通知》进行说明，表示此次吉安市将吉水县作为申报2022年职业教育改革成效明显的设区县参加遴选，吉安交通技工学校是吉水县唯一一所技工学校，体现了上级主管部门对于我县和我校技工学校发展的充分肯定，要求我校一定要认真贯彻落实好《国家职业教育改革实施方案》，更加扎实有力做好学校各项工作，突出重点，办出特色，培养人才，建立良好的社会评价，服务当地经济发展，力争再上新台阶。

王海俊检查我校补贴性职业技能培训任务完成情况。指出技工学校应积极承担职业性技能培训的社会责任，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的职业技能培训、技能提升、职业技能评价、就业技能培训和创业培训。指导我校开展技能人才自主评价工作，尽快建立与职业技能培训相适应的评价体系，提高毕业生“毕业证书+若干技能等级证书”的持证率。 

    王家裕局长对学校的各项建设工作及成效给予了充分肯定，赞许我校办学有特色，办学有质量。同时，对我校后期发展提出了几点要求：一是规范开展职业技能培训工作。要加强与市、县人社局的沟通联络，确保完成上级下达的培训指标任务;二是深化产教融合。要落实国家和省里关于深化产教融合的相关部署，推动校企协同育人，大幅度提升职业教育服务地方经济发展的能力。结合当地发展设置专业，把电子技术应用、计算机网络应用、消防等专业办好，为社会发展培养实用型人才；三是加强校园安全管理。对校园消防安全、食品安全、卫生防疫、交通安全、实训安全、网络信息安全、心理健康、校园欺凌等隐患自查自纠，安全制度落实执行到位；四是规范招生行为。招生不夸张宣传、不扩大宣传、不违规招生，招生宣传工作，要充分展现学校综合的办学实力，吸引更多符合专业培养要求和潜质的学生。 

      座谈会后，王家裕一行来到我校即将建成并投入使用的以“传承红色基因，弘扬工匠精神”为主题的红色基因传承教育展览馆参观，并对该馆的建设高度赞扬。表示该馆打造了主题鲜明，亮点突出，内涵丰富，有影响、有特色的红色教育基地，为弘扬红色文化营造了良好的氛围，有利于培养学生的家国情怀，助力红色基因代代传承。

县人社局领导此行，充分反映了上级部门对学校的关心和重视，为我校下一步的发展增添了信心和动力。吉安交通技工学校将继续挖掘市场需求，突出专业特色，以实际行动助力培养更多符合社会经济及吉安本土企业发展需求的高技能人才。